創(chuàng)立數(shù)據(jù)模式化、戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)化企業(yè)人才培養(yǎng)體系，退役軍人職業(yè)規(guī)劃導師及適應性培訓特聘講師。 曾任職于中國平安、金碟軟件、搜狐中國、特百惠（中國）、綾致時裝等企業(yè)人才發(fā)展崗。 曾擔任上海衛(wèi)視財經(jīng)頻道、南京電視臺財商欄目顧問，智博商學院等多家咨詢機構(gòu)企業(yè)老師。 擔任河南科技園管委會、河南牧業(yè)經(jīng)濟學院、開封大學、華夏智揚等多家單位人才成長計劃特聘講師。 賦能多家年產(chǎn)值10億級企業(yè)人才成長模型建設，規(guī)劃、設計、實施“管培生雛鷹計劃”。 輔導超過5000名大學生成功實現(xiàn)校園與職場的角色轉(zhuǎn)化，協(xié)助高校設計職業(yè)技能化課程體系與項目實踐。 通過崗位能力提升體系真正讓大學生成為企業(yè)關(guān)鍵人才。